運(yùn)城市財(cái)經(jīng)學(xué)校省級(jí)示范校項(xiàng)目建設(shè)計(jì)分辦法

 

示范校項(xiàng)目建設(shè)是我校整體管理及專業(yè)內(nèi)涵水平提升的重要工作，為我校打造優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)、提升學(xué)校管理水平、豐富專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、深化產(chǎn)教融合、培育德技并修人才等全方位改革提供了良好契機(jī)。為尊重教師在示范校建設(shè)過程中付出的勞動(dòng)，激勵(lì)教師全員參與示范校項(xiàng)目建設(shè)，遵循規(guī)則公平、機(jī)會(huì)公平、科學(xué)計(jì)分的原則，特制定本辦法。

一、計(jì)分分值使用范圍

1. 本計(jì)分辦法產(chǎn)生的分值使用于全校專兼職教師評(píng)模評(píng)先、進(jìn)修培訓(xùn)、骨干教師和專業(yè)帶頭人評(píng)選、職稱評(píng)審和晉檔等范圍。

2. 本計(jì)分辦法實(shí)行累積計(jì)分，計(jì)分不封頂。

3. 本計(jì)分辦法中，個(gè)人的累積計(jì)分不能重復(fù)使用，可以分批次使用，直至用完為止。

4. 在示范校建設(shè)中，未承擔(dān)示范校建設(shè)任務(wù)或個(gè)人累積計(jì)分達(dá)不到本學(xué)科承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)計(jì)分人均分值60%的：

（1）五年內(nèi)取消評(píng)模評(píng)先資格；

（2）進(jìn)修培訓(xùn)、骨干教師和專業(yè)帶頭人評(píng)選、職稱評(píng)審，實(shí)行一票否決制；

（3）本人工資晉檔影響首次。

學(xué)科分類情況為：會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、商貿(mào)管理類、信息技術(shù)類、美術(shù)設(shè)計(jì)類、文化基礎(chǔ)類（語、數(shù)、外）、政法類、音體類等八類。

二、計(jì)分分值核定辦法

根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度完成和分級(jí)驗(yàn)收情況，給予計(jì)分。

完成示范校分項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，經(jīng)校內(nèi)驗(yàn)收通過的，按分項(xiàng)目分值的30%計(jì)分；經(jīng)省級(jí)專家組論證通過的，按分項(xiàng)目分值的70%計(jì)分；經(jīng)省廳評(píng)審組驗(yàn)收通過的，全額計(jì)分。

三、建設(shè)項(xiàng)目分類及計(jì)分分值

為了鼓勵(lì)優(yōu)秀教師、骨干教師、專業(yè)帶頭人積極承擔(dān)示范校項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，擔(dān)任分項(xiàng)目責(zé)任人，本計(jì)分辦法實(shí)行分項(xiàng)目責(zé)任人單獨(dú)計(jì)分和分項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)計(jì)分兩種辦法。分項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)計(jì)分由分項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)分配，團(tuán)隊(duì)成員共享。

1. 按項(xiàng)目難易程度和工作量的大小，建設(shè)項(xiàng)目分為五類:

第一類包括校本教材開發(fā)、校本課程講義編寫、網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書編寫、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書編寫、專業(yè)技能教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定；

第二類包括課程標(biāo)準(zhǔn)制定、課程電子課件開發(fā)；

第三類為教務(wù)科及專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建設(shè)的項(xiàng)目，具體包括產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制建設(shè)、提升學(xué)校管理水平、人才培養(yǎng)模式改革、專業(yè)信息化建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室改造和建設(shè)、德育工作與核心素養(yǎng)培育、就業(yè)職業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、社會(huì)服務(wù)與社會(huì)貢獻(xiàn)等。

第四類為修訂類項(xiàng)目；

2. 分項(xiàng)目責(zé)任人計(jì)分辦法

第一類分項(xiàng)目責(zé)任人每項(xiàng)計(jì)3分；

第二類分項(xiàng)目責(zé)任人每項(xiàng)計(jì)2分；

第三類分項(xiàng)目責(zé)任人每項(xiàng)計(jì)1分。

第四類分項(xiàng)目責(zé)任人每項(xiàng)計(jì)1分

3. 團(tuán)隊(duì)計(jì)分辦法

第一類項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)課程計(jì)10分；校本教材開發(fā)、專業(yè)技能教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程講義、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書編寫均計(jì)5分；

第二類項(xiàng)目中課程標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)2.5分、課程電子課件開發(fā)計(jì)4分；

第三類項(xiàng)目課程標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)1分；校本教材開發(fā)計(jì)2分

4. 第四類項(xiàng)目計(jì)分辦法：

（1）重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和項(xiàng)目辦責(zé)任人組織實(shí)施的建設(shè)項(xiàng)目，每項(xiàng)每人各計(jì)2分。建設(shè)團(tuán)隊(duì)計(jì)分為：每項(xiàng)計(jì)4分。

（2）實(shí)習(xí)基地建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)資料建設(shè)、示范校建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)制定等項(xiàng)目不予計(jì)分。

四、特色項(xiàng)目類分項(xiàng)目建設(shè)參照此辦法計(jì)分，本計(jì)分辦法未盡的項(xiàng)目，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究，核定計(jì)分。

五、本計(jì)分辦法自公布之日起執(zhí)行。